ビッグモーターに「部署がなくなるので明日から仕事がない」等と出社を拒否された従業員が提訴 [844481327]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中車販売大手、ビッグモーターの長崎県内の店舗に勤めていた男性が、一方的に出社を拒否されたことは不当な解雇にあたるとして、給与の支払いなどを求めた裁判が開かれました。
訴状などによりますと諫早市にあるビッグモーター多良見店に勤務していた男性は
2022年10月、当時の工場長から「部署がなくなるので明日から仕事がない」「アルバイトであれば続けることができる」などと言われたということです。
男性は、一方的に出社を拒否され実質的な解雇にあたると主張しています。
また退職届を提出していないのに退職したことになっていて、男性は現在も社員であることの確認と、判決確定までの間の月給38万9550円を支払うよう求めています。
男性の代理人弁護士によりますと、ビッグモーター側は請求棄却を求め全面的に争う姿勢を示しているということです。
ビッグモーター側の代理人弁護士は取材に対し「回答を差し控える」としています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d5c8ac0956d1f3f481f52b8aac51f6aa8e719794 パワハラするわ不当解雇するわ認めないわ最高の会社ですな こういう場合の法律的なルール教えて
とりあえず会社都合退職でしょ？ こんなクソみたいな会社が全国展開してたとか怖ろしいなある意味。 BMはともかく、いい加減正社員解雇認めないと日本の会社終わるわ 別に悪いことしてないのに解雇は不当だろう
客（カモ）には悪いことしたかもしれんが >>4
形式を整えてないから無理
会社側が間違いなく負ける さすが給料たかいな
犯罪行為に加担したり、こういう切られ方するのも込みの給料だろこれ
口割ったり裏切ったりするなよ
もらうもんもらってたんだろ犯罪者 労組は困窮する労働者のための団体です
労働者は困窮しててもらわんと困るんです 代理人弁護士は「私も報酬額が未解決のため話ができない」としています。
こうだったら面白いのにw 店舗に勤務していて部署が無くなるとかどういうことだ？
1人だけトイレ掃除部署とかに所属してたんか？ この内容でよく全面的に争う気になったな
サクッと払っとけよ 近くのビッグモーターだわ
この前の日曜日前通ったらＹシャツ３人が店舗前にずっと整列してたわ 日本だと毎日遅刻してくるようなクズすら解雇できないんだぞ >>27
さすがに遅刻や無断欠勤するようなら首になる正当な理由になる
そういう屑ならいいがとりあえず出勤して仕事できない失敗するバカのほうが質が悪い 半チンが優勝するから岡田ええやんって思ったけど気難しいんだなｗ 長崎県内のて言うてもくだものゼリーでお馴染みのあの工場の近くのお店しかないやん 解雇っても+1ヶ月分の給料払って終わりだろ
うちの会社も今月だけで5人クビになってめちゃくちゃ騒ぎになってる >>34
いや至って真面目にやってた人達だよ
売上が減ったのが原因だね、いざとなったら余裕で解雇される >>32
なんかドラマチックな事が起きる良い会社じゃん
長く務めるのが基本な日本において超うらやま株式会社 給与は1ヶ月分取れるだけで退職金あるのこの会社
弁護士費用とられてもいくらかの金と会社都合退職勝ち取れられればいいのかね ビッグモーターを訴えると事故にあうってじっちゃんが言ってた 出社は社員がするものであり
出社を「拒否」するとすれば当然社員側じゃん
会社側が社員の「勤務」を拒否するのなら
「就労拒否」とかになるんでねーの？ 売上減なんかは正当な解雇理由としては認められないからね いきなりで慌てたり腹が立つのは分かるけどね
先々考えたらBMみたいな会社の場合
いずれ自己都合で辞めるよりクビにされた方が
アリガタイのでは ビッグモーターはん、もうこれ以上罪を重ねたらあかん、あんたらのおかーさんも泣いておるぞ、心を入れ替えなはれ >>28
で…
ボク頑張ってるじゃないですかーーーァ
いやホントよね >>4
事実上の不当解雇で今も賃金支払い義務が存在するかもな 他人の車破壊しながらこの給料貰ってたわけだろ？
貰いすぎだな 普通に労働基準法違反
社員の解雇は2週間前に通告か、解雇通告手当支払う義務ある そろそろビッグモーターがちゃんと守ってる法があるのか確認した方が早くないか？ >>43
あの会社、雇用保険に入ってなかったりして 会社都合による解雇なのに
自己都合による退職にしてたのか
こらBMに勝ち目ないわ 判決出るまで時間はかかるし、その頃には倒産してるだろうな。 >>1
残念ながら
もともとそういう雇用契約の場合、即日解雇も合法になる可能性がある。
例えば社員に対して期間の定めのない雇用契約と嘘をついて
実際には毎月更新の契約社員にしてると、簡単に契約解除されちゃうんだなこれが。 簡単に解雇できないと言ってるのは無知の証拠
日本では一カ月前に、あんた解雇と宣告して
解雇当月の月給満額を支払えば簡単に解雇できます。
ただし、ハロワに出す失業理由を「会社都合」にしておかないと
後で違法になりますので。違法になったからとしても法律で支払が定められてるのは
一か月分の月給だけだから。>>1 本当に堂々と法律無視してるよなーこの会社。ヤクザでももう少しマシだろ。営業努力とか言ってても結局、保険金詐欺で稼いでただけw単なる反社じゃん コナンくんの闇指示なのか元々そういう体質の企業なのか
やってることが一々反社
暴力団より悪質 しかしなあ
あれだけ悪い事を無限にやってきて
なんで解雇ひとつまともに手続きできないんだ？
経営コンサル幾つか入ってるが、やっぱ無能かよｗｗｗ>>1 １年分の夢の不労所得かあ
でかいけど最大の問題は判決までに会社が存続してるかどうかだな 会社がいつまでもつか分からないから
労働者の言い分ももっともなところはあるが
会社側が折れる姿勢を見せたところで
和解しておくのが労働者にとっていいんじゃない？
会社立て直しは無理だとお互い内心は思っているだろうし
訴訟中に倒産すると取り分がもっと少なくなり分配も遅くなる可能性が高い
再就職面でも係争中の労働者ではますます不利になると思う これ詳細わからんけど、訴えた側の主張が事実なら確実に不当解雇案件です
こんな簡単に正社員を解雇できないのが日本 >>65
むしろこれくらいどうということないみたいな感じやろ >>1
これも環境整備の一環ですからw
生殺与奪権はビッグモーターにあるんでw >>4
勝手に退職届出したことにするとか会社都合にも限度があるだろ >>25
きっしょw
そいつら何期待して突っ立ってんのよ？ さっさとやめたほうがいいだろ
会社と心中する気なのか コイツらは日本国内で定められた法律と言うルールをすべて無視して社内のおれ様ルールを最優先して
横暴の限りを尽くして来たんだろ？
存続させる意味も理由も必要も一切ない、さっさと強制的に法人格を消滅させて潰せ
経営陣共や悪辣な従業員共が路頭に迷おうがそんなモン世間が知るかよ いっそのこと
もっと変な奴が紛れ込めば傍観側は面白くなりそうな会社だな
地雷は入社を薦める これは100％原告が勝つな
臨時収入得られてよかったな >>8
今実質非正規社員半分で自由にやってんじゃん >>73
今回のケースは勝てそうな裁判だから辞めるのは取れる金取った裁判後でもいいんじゃね？ ビックリモーターは斬新な首切りを実践しております 豪邸素敵やねん 強引な人減らしして出費カットしないと火の車が消火できないビッグモーターさんw これは訴えれば勝てると踏んだな
そして、これに続く社員が沢山出そう 兼重親子は六本木ヒルズのマンションに住んでいるの？ これ本当に会社なのか？
やってることは小学生の会社ごっこ
解雇するならちゃんと払えよ
そんなことも知らないの？ 解雇予告は１ヶ月以上前にやらないとダメなんじゃないの ＞＞93
その代わりに解雇手当を払ってもおけ
その解雇が正当かどうかは別問題として残る
裁判所も双方に和解を勧めるだろうから和解金で解決させ
判決まではいかないことも多い 多分、本部と店長の中に労基法知ってる奴が誰もいないんだと思う こういう会社でこの手の訴訟を起こされると
我も我もと火の手が上がり大炎上で仕事どころでなくなる
やっぱ元ヤンの族上がりがやってる個人商店だわ >>93
日本で解雇するのは大変
アメリカみたいに「ユー アー ファイヤード」の一言ではダメ この手の裁判はお金になるからか弁護士も熱心に取り組んでくれるから勝つことが多い ひろゆきが言ってたな。
「オマエ明日から会社来なくていいぞ。」
と言われてそめままフェードアウトした一年後にせめて１ヶ月分給料払わせようと裁判したら
一年分の給料の支払いの判決出たって話。 少しは抵抗しないと俺も俺もってなるのを危惧してるんじゃないか >>1
こんな若い中古車屋のにーちゃんが月給40万円
静岡でトヨタのライト作ってる会社の大卒技術系正社員50歳の月給が38万円
自動車業界だけは来るな >>103
ノーワークノーペイの原則だかな
「来なくていい」を会社の命令と認められれば給与の対象になる >>103
ノーワークノーペイの原則だかな
「来なくていい」を会社の命令と認められれば給与の対象になる 発覚後かと思ったら去年かよ
ほんと凄い会社やねココ >>35
そんな簡単にクビ切れるの？問題社員一人切るのにも社労士と打合せして苦労してんだけど >>8
リストラってあるじゃん
正規の手続き取れば昔からできるよ >>110
アホほどハードルが高いけどなw
ちっとは調べてから書き込めやwww >>8
お前、いつから日本が始まってると勘違いしてた？ 中小零細企業とか、労基法無視して解雇しまくってるけどな
解雇された方も会社訴えても時間の無駄だと悟り裁判すらしない こいつらのやり口って、火災保険でリフォーム出来ます!と同じじゃねーの？
それを保険屋主導でやってたと >>115
つか今までのニュース断片も見てないとは恐れ入るわw コナン君に不当解雇された数万人の兵士が控えてるからこれは負けられない裁判 判決確定までの間の給与が認められたらなかなかの金額になるな 【ビッグモーター】元社員「草木を根絶やしするのが仕事」証言 本社には警視庁などが強制捜査…消えた街路樹問題に捜査のメス入る ★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1694887764/
この部所なんかね？
なら、警察が悪いわなw そのうちbm自体が無くなるから諦めてきっぱりやめて
今から再就職先を探すのが一番いい手だ 今も会社にいるやつならソコソコ優秀な売り上げの金の亡者だからな
そんな行動に出るに決まってるわな >>126
安いな
初任給20.6万、昇給年2,500、5年に一度1万
悲惨だよ >>102
どんなヘボ弁護士でも勝てる勝負だもんなぁ
この後どんだけ毟れるかが腕の良し悪し ブラック企業の中にはなかなか辞めさせてくれない会社もある
それに比べれば、あっさり辞めさせてくれるビッグモーターは少しはましかもな 今なら、ビッグモーター相手に民事裁判起こすと勝てる この会社は手順とか法とかなんも理解してないのか
悪徳どころかただ頭悪いだけって感じになってきた 会社なんてそんなもん
ビッグモーターがおかしいのはもはや言うまでもないが、いつまでも会社がある、仕事があると思ってるほうもおかしい >>87
日本語って難しいな
この表現だと会社が勝つのか？
社員が勝つのか？ 一般的な会社が気にするパワハラとか会社法とかコンプライアンスとかって概念が無いというか知らないんだな
とにかく会社が絶対正しい、上司が言うことが絶対正しい、金を儲ける社員が正しいしかない酷い会社
だから宏一とかロイヤルファミリーがめちゃくちゃやってたんだな
こんな会社で何年も務めて年収数千万円って奴は他でやっていけるのかな 雇用契約次第だな
BMて働くような奴がちゃんと読んでる訳ないだろうけど 似たようなことを散々客にしてきたツケだろが
こういうのを因果応報って言うのでは？？ 従業員は最後は勝てるだろうが会社がいつまでも持たんだろうから
多少折れても早く和解した方がいいんじゃない？ 報道内容が間違いないなら
アルバイトへの降格を提示している部分が適切だったかどうか程度で
あとの部分は訴訟した社員が勝てるんだろうけど
裁判にかかる費用と時間がえぐい事になりそう 今は成功報酬制でひきうける弁護士がいっぱいいるからね 裁判なら時間もかかるけど、労働審判ならあっという間に決着して反撃のチャンスもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
